Karriere

Å jobbe i Produkt

Vi utvikler digitale produkter som hjelper kundene våre med å ta bedre forretningsbeslutninger og redusere risiko. Dere er med hele veien – fra idé til lansering – og har stor innflytelse på både løsning og retning. Her oppmuntres initiativ, eksperimentering og kontinuerlig forbedring.

“En god og sunn kultur som vi sammen har skapt og forvalter. Det finnes et driv og et engasjement for selskapets ve og vel som gjør at man trives sammen.”

Finn Warnik - Product Owner

Å jobbe i Growth

Growth arbeider i skjæringspunktet mellom data, kreativitet og teknologi. Teamet tester hypoteser, optimaliserer kanaler og skalerer vekst gjennom datadrevne beslutninger. Her ser organisasjonen raskt effekten av initiativene sine – i rekkevidde, etterspørsel og forretning.

"Det blir mer interessant å skape forretningsverdi når det samtidig gjør økonomisk kriminalitet vanskeligere."

Edvin Löfgren - Performance Marketing Specialist

Å jobbe med salg

Sales og Customer Success driver inntekter og langsiktige kundeforhold. Teamet posisjonerer Roarings tjenester som en sentral del av kundenes suksess og kombinerer rådgivning med tydelig forretningsfokus – fra første kontakt til langsiktig partnerskap.

“Jeg opplever kulturen som veldig varm. Det er høy takhøyde i kommunikasjonen og en nærhet mellom ledelsen og medarbeiderne.”

Alice Tångring - Key Account Manager

Å jobba med Tech & Data

Vi bygger raskt, tester ofte og lærer kontinuerlig. Arbeidsmåten vår er smidig, med lean-prinsipper, systematiske code reviews og tett integrasjon. Vi kombinerer kreativitet med teknisk integritet og tar ansvar for kritiske data. Med korte beslutningsveier og høye kvalitetskrav våger vi å utfordre det etablerte og bygge skalerbare løsninger for neste generasjon.

“Vi er sammen en fin gjeng med godt samhold. Det er givende og veldig hyggelig å gå på jobb.”

Rick Brunstedt - Developer

Å jobba med Operations

Operations gjør strategien gjennomførbar. Teamet skaper stabilitet og effektivitet innen HR, juridisk arbeid og compliance – uten å bremse. Rollen er å muliggjøre rask og bærekraftig vekst, samtidig som det bygges en arbeidsplass der mennesker trives og presterer over tid.

“Å jobbe med noe som bidrar til balanse og trivsel for medarbeiderne våre, og samtidig være en del av et selskap som bidrar til en bedre velferd, føles meningsfullt.”

Emmely Gobena - HR

Team spirit

er en viktig del, enten det handler om å løse en kompleks feil i systemet, fredagsfrokost for hele kontoret, en AW for å avslutte uken eller aktiviteter utenfor kontoret. Vi sørger for at dere har balansen som trengs for å kunne prestere. Vi bygger sterke team og ser etter de beste talentene som ønsker en nøkkelrolle i et raskt voksende teknologiselskap. Dersom dere deler lidenskapen vår for å bygge pålitelige og skalerbare systemer, kan søknaden deres være starten på en reise der dere blir en viktig del av suksessformelen vår.

Les mer om Roaring

Å jobbe i Roaring

I Roaring driver vi utvikling fremover. Vi bygger fremtidsrettede løsninger i en kultur der selvstendige team, nysgjerrighet og datadrevne beslutninger er en selvfølge.